2019-01
不忘初心,再創(chuàng)佳績
——泰豐地產(chǎn)惠州城市公司2018年度述職會圓滿落幕!
新年伊始,應(yīng)集團(tuán)要求,為讓每一位管理者和員工有感悟、有反思、有觸動、有成長,惠州城市公司組織全體員開展了2018年度述職工作。
自2018年12月開始,為期2周的2018年度的述職涵蓋了人力資源部、綜合管理部、開發(fā)部、營銷部、財(cái)務(wù)部、各項(xiàng)目工程部共125位員工。泰豐地產(chǎn)惠州城市公司董事長葉文治先生、總裁張強(qiáng)先生、各管線分管領(lǐng)導(dǎo)及各部門負(fù)責(zé)人等均參與了此次述職工作,在述職會議中,為員工的年度工作進(jìn)行了總結(jié)評價(jià),并對未來工作做出要求和規(guī)劃。
為做好此次述職工作,員工們做了充分的準(zhǔn)備。述職員工從2018年業(yè)績達(dá)成情況、2018年度績效結(jié)果總結(jié)與分析、2019年工作規(guī)劃及目標(biāo)承諾書三個方面,全面系統(tǒng)地回顧了2018年的工作情況,并為新一年的工作規(guī)劃了方向,擬定了目標(biāo)。點(diǎn)評階段,評委們結(jié)合述職內(nèi)容,對員工2018年的工作進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的分析和評價(jià),并從多維度出發(fā),對述職員工的長遠(yuǎn)發(fā)展提出了寶貴建議。
述職是思考結(jié)果的呈現(xiàn)。公司舉辦年度述職會,是想幫助員工在繁忙的工作中暫時緩下來,去思考發(fā)現(xiàn)工作中的難點(diǎn)、盲點(diǎn),也幫助團(tuán)隊(duì)管理者對組織發(fā)展中的問題形成清晰的認(rèn)知和剖析,同時也能挖掘出了一批富有潛力的優(yōu)秀后備人才。因此,述職不僅是回首和展望,更是鞭策和激勵。
作為一個廣闊的舞臺,一個筑夢的平臺。眾多優(yōu)秀的同事在泰豐地產(chǎn)相遇,同舟共濟(jì),攜手并進(jìn)。團(tuán)隊(duì)、奮進(jìn)、榮譽(yù)、拼搏,這些標(biāo)簽也將不斷激勵著泰豐人在2019年不忘初心,繼續(xù)砥礪前行,再創(chuàng)佳績!