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集思廣益，群策群力

——惠州城市公司合理化建議評審大會頒獎儀式圓滿落幕

為更好促進公司各項業(yè)績達成，全面提升管理水平，鼓勵員工參與公司經(jīng)營管理，進而為公司發(fā)展集思廣益、群策群力。8月9日，惠州城市公司特舉辦了一場主題為“我是智多星”的合理化建議評審大會。

早在今年6月，惠州公司就面向全體員工提出了“我們都是‘智多星’”的合理化建議方案，旨在征求員工的各項合理化建議，增強大家對公司管理、企業(yè)文化建設等的多方面的參與。

8月9日評審會上，惠州城市公司對現(xiàn)有收集到的9份合理化建議展開評審座談。各領導首先對提報同事積極建言獻策的行為表示贊揚，并就9份合理化建議進行了統(tǒng)一探討及給出指導意見。經(jīng)過評審委員會領導投票，3個合理化建議獲得采納，分別為：《建立入職引導人操作指引》（綜合管理部曾梓航提報）、《方案、流程審批效率優(yōu)化》（牧馬湖工程部李暉提報）、《提高設計圖紙質(zhì)量》（設計部黃亮提報）。

9月9日城市公司月度例會上，還特別為被采納的合理化建議3位“智多星”進行了表彰，由城市公司總裁張強先生為獲獎同事頒發(fā)獎狀和500元/人的現(xiàn)金獎勵。頒獎儀式尾聲，張總特別對“我是智多星”活動予以寄言，鼓勵各項目、各同事積極獻計獻策，通過更多合理化建議的推廣與采納，推動公司經(jīng)營管理更上一層樓，也彰顯公司“以人為本”的管理理念。