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2019-09
欽州泰俊項目成功舉辦第二季度新員工入職培訓(xùn)會
為幫助新員工能更好的了解公司企業(yè)文化,更快融入工作環(huán)境,增強員工歸屬感與責(zé)任感。8月8日,欽州項目人資行政部組織了第二季度新員工入職培訓(xùn)工作。
來自公司各職能部門的逾10名新員工參加了此次培訓(xùn),培訓(xùn)課程涉及到了公司發(fā)展歷史、組織架構(gòu)、企業(yè)文化、 人員培養(yǎng)、績效考核、規(guī)章制度、權(quán)責(zé)流程、用章借檔、費用報銷等,有效地為新同事在融入公司環(huán)境的過程中,收獲滿滿的動力和信心。
培訓(xùn)的過程中,通過與員工的互動、分享等方式,有效激發(fā)了大家的學(xué)習(xí)熱情,讓大家都能精力集中,主動參與到培訓(xùn)課程中。課程接近尾聲時,組織方人資行政部門還通過發(fā)放問卷和現(xiàn)場考核等形式,充分了解員工受訓(xùn)情況,確保培訓(xùn)取得了預(yù)期的理想效果。
此次入職培訓(xùn)不僅為員工展示了未來的學(xué)習(xí)與發(fā)展的平臺,更鼓勵支持了員工的職業(yè)成長。 欽州全體新員工也將通過此次學(xué)習(xí),盡快融入工作團(tuán)隊,在工作崗位上實現(xiàn)自身的價值,積極進(jìn)取,跟隨公司未來的發(fā)展腳步,協(xié)力同心,共筑夢想,不斷提高。