2019-12
惠州城市公司舉辦2019年第四季度新員工入職培訓(xùn)暨座談會(huì)
惠州城市公司舉辦2019年第四季度新員工入職培訓(xùn)暨座談會(huì)
時(shí)間飛逝，年末將至，惠州城市公司迎來(lái)了本年度最后一批泰豐新人。為了讓新伙伴們更好地了解公司文化、熟悉管理制度，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的歸屬感與責(zé)任感，12月26日，惠州城市公司人力資源部在牧馬湖營(yíng)銷(xiāo)中心會(huì)議室舉行了第四季度新員工入職培訓(xùn)暨新員工座談會(huì)。
本次新員工入職培訓(xùn)由人力資源部總監(jiān)張蕾、綜合管理部行政高級(jí)經(jīng)理曾梓航、財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)劉沛擔(dān)任培訓(xùn)講師，就泰豐集團(tuán)的企業(yè)文化、組織架構(gòu)、人事行政制度及財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等方面展開(kāi)了全方位的介紹講解。期間講師以有獎(jiǎng)問(wèn)答的形式解讀提問(wèn)，從新員工們積極踴躍搶答的氣氛可以看出大家已然將制度嫻記于心。
培訓(xùn)結(jié)束后迎來(lái)新員工座談環(huán)節(jié)，營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)陸桂花總、綜合管理部總監(jiān)黃銳娟總以及人力資源部總監(jiān)張蕾總與新員工們進(jìn)行了座談。新員工們首先依次進(jìn)行自我介紹，增進(jìn)彼此的了解，隨后表達(dá)了自己入職以來(lái)的感受及未來(lái)的工作規(guī)劃和工作目標(biāo)。
座談會(huì)上新員工們暢所欲言，紛紛表示對(duì)于能加入泰豐，成為公司的一份子感到無(wú)比光榮和自豪，并感謝公司提供的本次培訓(xùn)交流會(huì)，有效理順了工作中的一些模糊概念，有助于日后工作的順利開(kāi)展。其中，公司營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)以業(yè)績(jī)?yōu)榭己颂蕴瓨?biāo)準(zhǔn)，彰顯公平公正，獲得營(yíng)銷(xiāo)人員高度認(rèn)可，表示愿意以?xún)?yōu)秀的業(yè)績(jī)表現(xiàn)自己，回饋公司。
針對(duì)部分新員工在談及自己工作上的困難時(shí)提到壓力，對(duì)此陸總貼心回應(yīng)工作中的壓力不可避免，而適當(dāng)?shù)膲毫δ軒?lái)工作的動(dòng)力及積極性，會(huì)創(chuàng)造出意想不到的結(jié)果。張總則鼓勵(lì)內(nèi)部員工之間多主動(dòng)溝通，打破區(qū)域限制，分享經(jīng)驗(yàn)，交流心得，充分利用內(nèi)部資源。座談會(huì)最后，新員工們也積極提出了很多對(duì)公司的合理化建議，幫助公司能更好地持續(xù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
本次新員工培訓(xùn)暨座談會(huì)在輕松愉悅的氛圍中圓滿(mǎn)結(jié)束，通過(guò)此次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，大家均能有所收獲，有所感悟，能以更飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)迎接新起點(diǎn)、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)。