2020-09
惠州城市公司工程管理崗位競(jìng)聘轉(zhuǎn)正述職會(huì)
惠州城市公司工程管理崗位競(jìng)聘轉(zhuǎn)正述職會(huì)
2020年9月16日惠州城市公司在南山國際會(huì)議室組織開展工程管理崗位競(jìng)聘轉(zhuǎn)正述職會(huì)。本次述職會(huì)評(píng)委由惠州城市公司總裁程學(xué)貴，工程運(yùn)營管理中心總經(jīng)理鄧毅，牧馬湖項(xiàng)目總經(jīng)理卿貴榮、副總經(jīng)理袁海源，楓林岸、金鳳園項(xiàng)目總經(jīng)理羅立平，千花島項(xiàng)目副總經(jīng)理周強(qiáng)峰及人力資源總監(jiān)張蕾共7人組成。
通過前期競(jìng)聘上崗的5位工程經(jīng)理，分別任職牧馬湖項(xiàng)目一期、二期、楓林岸項(xiàng)目、千花島項(xiàng)目，進(jìn)行為期6個(gè)月的考察試用期，在今天的轉(zhuǎn)正述職會(huì)上將對(duì)試用期工作成果進(jìn)行最終總結(jié)匯報(bào)。匯報(bào)內(nèi)容從團(tuán)隊(duì)成員分析、試用期工作成果、工作亮點(diǎn)和難點(diǎn)案例分享及工作遇到困難與所需支援以及試用期期間的提升及不足五個(gè)維度展開進(jìn)行。隨后，由評(píng)委對(duì)述職者進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，并現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。
在認(rèn)真聆聽述職者的試用期工作匯報(bào)后，結(jié)合平時(shí)工作中對(duì)述職者的接觸了解，評(píng)委對(duì)他們進(jìn)行了專業(yè)點(diǎn)評(píng)。對(duì)于各述職者的優(yōu)勢(shì)亮點(diǎn)不吝贊美，給予肯定，劣勢(shì)及不足之處提出了中肯的改進(jìn)意見，并對(duì)未來管理發(fā)展方向、專業(yè)能力等提出建議，讓述職者受益匪淺。
匯報(bào)結(jié)束，程總就近期工程出現(xiàn)的問題對(duì)項(xiàng)目提出了新的工作要求及工作任務(wù)，程總表示工程管理人員除了提升專業(yè)度及管理能力外，內(nèi)業(yè)技能、辦公技能及概括、匯總能力也需重視及提高。
本著公平、公開、公正的原則，從前期籌備、競(jìng)聘上崗、結(jié)果公示、考察試用、中期評(píng)估、轉(zhuǎn)正述職、最終評(píng)審這7個(gè)程序規(guī)范展開進(jìn)行，2020年惠州城市公司工程管理崗位競(jìng)聘圓滿收官。愿更多優(yōu)秀的員工在泰豐的大舞臺(tái)上綻放光芒，發(fā)揮自己的卓越才干，成為企業(yè)壯大發(fā)展的中堅(jiān)力量！