2021-02
從心出發(fā) 志在未來—泰豐林湖美地2020年年終述職會議
從心出發(fā) 志在未來
—泰豐林湖美地2020年年終述職會議
2020年，我們結(jié)伴同行，汗水與坎坷，辛勤與收獲，都伴隨著2021年的鐘聲敲開了新一年的征程。
溫故而知新，方能運籌帷幄，決勝千里。2021年1月8日、1月9日欽州公司生產(chǎn)線全體員工年終述職會及各部門負責(zé)人年終述職會分別在項目工程部會議室、營銷中心大會議室順利召開。
欽州公司執(zhí)行董事胡宏業(yè)、欽州公司總經(jīng)理郭亮、欽州公司副總經(jīng)理吳渝總及生產(chǎn)線全體員工、各部門專業(yè)經(jīng)理級以上員工參加此次會議。
1月8日14:30，欽州公司生產(chǎn)線員工于林湖美地項目工程部會議室開展述職會議。在會議主持人宣讀述職順序后，工程線、成本線、設(shè)計線的全體員工分別進行工作述職。從崗位職責(zé)和工作目標、一年來工作中取得的成績、存在的問題和2021年工作計劃、目標設(shè)定等方面進行了客觀的闡述，以認真、誠懇的態(tài)度分析并評價了自己的工作成果，同時對新的一年工作目標進行了展望和部署。
欽州公司執(zhí)行董事胡宏業(yè)、項目總經(jīng)理郭亮就述職內(nèi)容進行現(xiàn)場點評，對大家取得的工作成果表示肯定，對工作中存在的不足也進行了深刻剖析，并提出了寶貴的建議，讓述職人員受益良多。
1月9日9:30欽州公司各部門負責(zé)人于林湖美地營銷中心大會議室進行述職匯報。述職會上，述職人員對2020年度工作完成情況進行復(fù)盤，分享工作中的亮點及特色，剖析存在的不足，有針對性的闡述改進措施及2021年的工作計劃。
每個部門述職后，執(zhí)行董事胡宏業(yè)、總經(jīng)理郭亮、副總經(jīng)理吳渝分別對各部門的匯報內(nèi)容進行點評?？隙舜蠹疫^去一年取得的成績與進步，同時就各部門未來的工作提出殷切的希望與具體的要求，并給予中肯的建議與指導(dǎo)，使各個部門對今后工作的重心與方向有了更加清晰的認識。
述職會議的尾聲，總經(jīng)理郭亮對本次會議的成功召開表示肯定，并指出，面對困難，全體員工要有決心，有思路，有方法。林湖美地作為泰豐落子廣西的第一個項目，肩負著打開北部灣市場的使命，對自己應(yīng)有更高的定位與要求。面對今后的發(fā)展，要不斷的更新觀念，多做實事。在工作方式方法上，做到具體問題具體分析，管理人員更應(yīng)靈活變通，高效決策，注重團隊的管理，認清工作短板，突破困難瓶頸。
最后，執(zhí)行董事胡宏業(yè)就本次年終工作述職會做最后的總結(jié)發(fā)言，首先感謝公司全體員工對公司發(fā)展做出的持續(xù)付出與努力。其次他指出，2020年，公司團隊在迅速成長，工作上也取得了一定的成果，但在2021年工作目標下達之際，集團總部對欽州公司有著更高的要求與期望，我們的路任重而道遠。而此次述職會議的召開，目的就是為了讓各部門能直面自身問題，對問題進行反思，學(xué)會在變革中快速成長，自我改善、自我提升，才能將目標和責(zé)任落實到位。因此，在未來工作中，希望全體成員更要打起精神，保持斗志，全身心投入工作，促使各項工作能有質(zhì)的飛躍和超出預(yù)期的結(jié)果。
凡是過往，皆為序章。相信經(jīng)過此次述職會議，大家充分了解到自身的不足，更堅定了將過往歸零，重新出發(fā)以及志在未來的決心。
撰稿人：陳嬌