2021-01
拼搏奮進 永無止境—泰豐林湖美地2020年營銷管理崗位競聘圓滿完成
拼搏奮進 永無止境
—泰豐林湖美地2020年營銷管理崗位競聘圓滿完成
“遵道而行，但到半途須努力；會心不遠，欲登絕頂莫辭勞。”
2020年12月29日晚上7點30分，林湖美地營銷中心大會議室傳來了與這個冬季截然不同的溫度，這里正在進行一場執(zhí)著與進取的搏擊，這里正在演繹一番夢想與激情的角逐—營銷部銷售管理崗內(nèi)部競聘會，如火如荼的進行著。
本著“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的態(tài)度，欽州公司人資行政部經(jīng)過前期宣傳發(fā)動和員工自我推薦，共有6位員工通過報名核查并參加此次競聘。
參與本次競聘大會的領(lǐng)導兼評委有：欽州公司執(zhí)行董事胡宏業(yè)，欽州公司營銷總監(jiān)姚娜，欽州公司人資行政總監(jiān)藍天剛，此外，還特別邀請集團公司總裁辦營銷副總裁吳健遠程視頻共同參與評審，對各位競聘者給予評價和指導。
競聘會由人資行政部藍天剛總監(jiān)主持，首先介紹了本次競聘的規(guī)則和程序。隨后，競聘人員按照抽簽順序，信心滿懷地走上展示臺，先后從工作概況、申請競聘的理由以及對擬競聘職位的規(guī)劃與工作展望等方面進行了細致的闡述，選手豐富的工作經(jīng)驗、清晰的競聘思路，或慷慨激昂，或娓娓道來，各自風格獨特，贏得了現(xiàn)場陣陣掌聲。
緊接著是提問環(huán)節(jié)，包括隨機抽取問題與評委提問兩個環(huán)節(jié)。競聘選手首先從管理類、專業(yè)類問題箱內(nèi)各抽出一個問題進行回答。回答完畢后再由評委進行提問，選手們在回答問題的過程中，條理清晰，將自己的看法言簡意賅地表達出來后，評委們分別給予了中肯的評價與建議，并現(xiàn)場進行了打分。
通過競聘會使評委們能夠全面了解競聘者的綜合素質(zhì)，為崗位找到最合適的人才，此次競聘結(jié)果將于2021年1月18日進行公示。
6位選手競聘結(jié)束后，所有人合影留念，欽州公司林湖美地銷售管理崗首次競聘會也圓滿落下帷幕。
本次競聘不僅為員工提供了展示自我的平臺，同時也為公司選拔人才拓寬了渠道，選手們的專業(yè)能力和表現(xiàn)得到在場同事的贊賞與肯定，未來公司也將持續(xù)開展內(nèi)部崗位競聘活動，通過內(nèi)部挖掘優(yōu)質(zhì)、適合崗位需要的人才為公司持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展提供強大可靠的人才保障。
撰稿人：陳嬌